以诚信考试赋能，多维度提升诚信检测服务能力

在全面推进质量强国建设的关键时期，中钢制品院质检中心按照中钢集团要求，深入开展形势任务教育，严格遵守国家认证认可监督管理委员会的行业监管要求，深刻汲取行业典型案例教训，针对某检测单位篡改检测数据（某工程桥梁垮塌灾害）、某机构出具虚假CMA检测报告（送检样品未拆封）等严重失信事件，以刀刃向内的决心开展检验检测关键岗位人员能力提升专项行动，通过“培训+考核”赋能驱动，提升全员的诚信检测服务能力，切实筑牢检验检测质量红线。

2025年2月质检中心开展了三期业务人员能力提升培训，质检中心各检测所授课老师本着“系统讲解、立足提升”的原则，精心准备课件，进行专业授课。现场参训人员164人，线上参训人员17人，对培训效果进行考核，并对考核70分以下11人进行再次培训考试，对表现突出的15人（考试成绩93.5分以上）予以通报表扬，并授予“优秀学员”称号‌。

结合中钢集团三期形势任务教育内容，质检中心组织主检工程师和业务线主任以上共计195人专题学习并进行考核，其中满分95人。

3月26-28日质检中心又组织各检测所和分公司报告编制和审批人员共120人进行了专门报告质量提升培训，并于 3月28日下午进行了全程视频监考诚信考试，其中天津、四川、云南、广东、安徽、焦作分公司采用了视频在线监考，聚焦提升专业人员的专业服务能力。

通过培训和考核，质检中心全体员工将继续发扬‌“矢志不渝的开拓精神”和‌‌“迎难而上的奋斗精神”，将培训成果转化为业务和技术创新动力‌，为中钢制品院的高质量发展贡献力量。